Haute direction

La haute direction est responsable de la capacité et de la préparation du personnel de l’Office à satisfaire les besoins stratégiques et organisationnels. Elle est chargée notamment de ce qui suit : fournir des avis juridiques en matière de gestion et de réglementation; maintenir et accroître le savoir-faire technique de l’Office dans les domaines de l’économie, de l’environnement et du génie; fournir un soutien au chapitre de l’administration des audiences et de la réglementation; gérer les communications internes et externes.

Premier vice-président des affaires juridiques et avocat général – Rob Cohen

Notice biographique

  • Rob Cohen est entré au service de l’Office à titre d’avocat général en novembre 2006 après une longue carrière en droit dans les domaines de l’administration, de l’énergie et de la réglementation; il a travaillé pendant 24 ans avec des sociétés pipelinières réglementées par l’Office.
  • Il a été engagé par TransCanada PipeLines Limited en 1982 comme avocat et est devenu avocat général aux affaires réglementaires. Il a également occupé le poste de vice-président des affaires gouvernementales et publiques.
  • De 1996 à 2000, il a été vice-président du droit et de l’administration et secrétaire chez Express Pipeline Ltd., et de 2000 à 2003, il a agi comme avocat général et secrétaire général pour le compte de Foothills Pipe Lines Ltd.
  • Enfin, il a été directeur de la politique de réglementation et de l’analyse, et directeur de la conformité du transport chez TransCanada.

Affiliations professionnelles, diplômes et distinctions

  • Baccalauréat en droit, Université McGill
  • Baccalauréat en droit civil, Université McGill
  • Baccalauréat ès arts, économie d’entreprise, Université McGill
  • Admis au barreau en Ontario et à la Law Society of Alberta

Première vice-présidente de la réglementation – Sandy Lapointe

Notice biographique

  • Sandy Lapointe a été nommée vice-présidente de la réglementation en mai 2011.
  • Auparavant, elle a été vice-présidente des opérations à partir d’août 2007 et vice-présidente des demandes à compter de juillet 2002.
  • Elle est entrée au service de l’Office en 1992 comme spécialiste de l’environnement au sein de l’ancienne direction de l’environnement, et a occupé différents postes.
  • Avant d’arriver à l’Office, elle a travaillé pour un cabinet-conseil en environnement à Edmonton.

Affiliations professionnelles, diplômes et distinctions

  • Baccalauréat en sciences (agriculture), université de l’Alberta

Premier vice-président de la transparence et de l’engagement stratégique – Sylvain Bédard

Notice biographique

  • Sylvain Bédard est entré au service de l’Office en août 2016.
  • Il a occupé divers postes dans la fonction publique, notamment celui d’officier de l’Aviation royale canadienne, et a tenu des rôles de direction au sein du Commandement de la défense aérospatiale de l’Amérique du Nord (NORAD), de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord et des Nations Unies.
  • Il a agi comme aide de camp pour le gouverneur général du Canada et il a été adjoint principal du ministre de la Défense nationale.
  • Au grade de brigadier-général, M. Bédard a exercé les fonctions de directeur général des affaires publiques et de porte-parole officiel du ministère de la Défense nationale et des forces armées canadiennes.
  • Plus récemment, il a occupé le poste de directeur du groupe des véhicules spéciaux à BRP Inc. (Bombardier Produits récréatifs).

Affiliations professionnelles, diplômes et distinctions

  • Maîtrise ès arts, études de la défense, King's College London, université de Londres
  • Baccalauréat ès arts, science politique (majeure) et histoire (mineure), Université du Manitoba

Vice-présidente des services au personnel et du savoir – Alexis Williamson

Notice biographique

  • Alexis Williamson a entamé sa carrière à l’Office en octobre 2016, après avoir travaillé pour l’organisme de réglementation provincial du pétrole et du gaz de la Colombie-Britannique.
  • Elle possède plus de 20 années d’expérience acquise dans les postes de cadres supérieurs qu’elle a occupés aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public.
  • Elle a concentré ses efforts principalement sur la stratégie et l’engagement des employés, la conception de programmes, la gestion du changement, le recrutement et l’embauche, la rémunération, l’apprentissage et le perfectionnement en leadership, la planification des effectifs et l’accompagnement des cadres.

Affiliations professionnelles, diplômes et distinctions

  • Baccalauréat en commerce, université Royal Roads
  • Maîtrise ès arts, gestion et développement organisationnels, Fielding Graduate University
  • Programme certifié du comité sur les ressources humaines et la rémunération, Directors College, université McMaster
  • Certificat en encadrement fondé sur des preuves, Fielding Graduate University

Vice-présidente du rendement et des résultats, et chef des services financiers (vacant)

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